Erfüllen Sie die Anforderung der Vereinbarungen mit dem Käufer alleine mit Zertifizierung in den obligatorischen IPC-Modulen?

Ja, sie erfüllen diese Anforderung, aber es ist nicht so einfach. Sie können natürlich sagen, dass ein Kunde in einem Vertrag Folgendes geschrieben hat: „Jeder, der mein Produkt inspiziert, muss IPC-A-610-zertifiziert sein“. Sie können Folgendes einschließen: „Jeder, der an mein Produkt anlötet und Nacharbeit leistet, muss IPC-7711/7721-zertifiziert sein.“ Das ist möglich. In dem Moment, in dem der Lieferant seinen Mitarbeitern nur erlaubt, die Pflichtmodule zu absolvieren und zu zertifizieren, dann erfüllt er diese Anforderung.

Sie können sich aber auch fragen, welchen Wert solche Zertifikate haben. Wenn Sie bedenken, dass diese Pflichtmodule im Allgemeinen aus einem Teil besteht, der für die administrative Seite der Zertifizierung zuständig ist, wie lange ein Zertifikat gültig ist, welche Zertifikate es gibt, und welche Regeln gelten zum Zeitpunkt der erneuten Zertifizierung? Oft ist auch ein anderer Teil erforderlich, in dem allgemeine Fragen aufgeworfen werden oder welche Art von Produktklasse vorliegt und welche Definitionen in den verschiedenen Normen verwendet werden. Dann ist das Wissen, das übertragen wird, tatsächlich sehr begrenzt. Sie können nicht davon ausgehen, dass Personen mit einem solchen Zertifikat geeignet sind und über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um beispielsweise Lötverbindungen auf ihre Richtigkeit zu überprüfen, da sie diese Module noch nie befolgt haben. Dies gilt jedoch auch für einen Trainer, der immer das gesamte Dokument, also alle Module, das gesamte Paket geschult haben muss. Vor allem aber die Spezialisten können aus Modulen wählen.

Wenn ein Unternehmen nur die Pflichtmodule ausbildet, ist dies ein sehr eingeschränktes Zertifikat. Wenn das eine praktische Ausbildung ist, dann hat er nur einige theoretische Dinge gelernt. Werkzeuge und Materialien die er möglicherweise verwendet, die in der Praxis jedoch noch nicht verwendet wurden. Wenn also jemand nur solches Zertifikat mit den erforderlichen Modulen besitzt, sind Sie sich immer noch nicht sicher, ob er auch die praktische Aufgabe ausführen kann, die an Ihrem Produkt ausgeführt werden muss. Dass dieser Mitarbeiter die Fähigkeiten hat, das zu können, weil er das während einer Schulung nicht bewiesen hat. Natürlich kann es gut sein, dass er dem in der Praxis gerecht wird, denn er hat die Erfahrung, aber Sie haben nicht die Gewissheit, dass Sie in den Moment haben, in dem er ausgebildet und zertifiziert ist und eine praktische Prüfung erfolgreich abgeschlossen hat. Allgemeine Fragen werden insbesondere in der theoretischen Ausbildung behandelt aber der Mitarbeiter hat jedoch nicht gelernt, Lötverbindungen spezifisch zu bewerten. Wie er konkret, wenn es sich um eine Ausbildung zum Beispiel für einen Kabelbaum handelt, wie er konkret Crimpverbindungen beurteilen soll. Er hat das nicht in dieser Schulung gelernt und es gibt keine Beweise dafür, dass er dieses Wissen hat.

Natürlich ist es sinnvoll, dass während einer Fachschulung, die zutreffenden Module geschult wird. Und für mögliche Module, die nicht anwendbar sind, weil diese Themen in der Praxis nicht behandelt werden, lassen Sie sie weg. IPC lässt diese Option frei, aber es wäre natürlich sehr gut, die entsprechenden Module zu schulen und zu zertifizieren. Damit ist beiden Parteien klar, was diese Person kann und wo seine möglichen Grenzen liegen. Als Kunde ist es wichtig, die Dinge richtig anzugeben, was genau ich angeben möchte und möglicherweise auch die Module derer, die für mich als Kunde wichtig sind und in denen ich davon ausgehe, dass die Mitarbeiter darin geschult sind.